Töölähetusse saatmise reeglid

 (5)
Delfi Majandus
                     
Töölähetusse saatmise reeglid
Foto: Andres Putting
Töölepingu seaduse kohaselt võib töötajat, kes kasvatab alla kolmeaastast last, töölähetusse saata üksnes tema nõusolekul.

Küsimus: Peres kasvab alla kolme aastane laps, kellega viibib lapsehoolduspuhkusel lapse ema. Kas tööandja saab saata mind komandeeringusse põhjendusega, et lapse ema on lapsega kodune ja laps ei jää minu kodust eemaloleku tõttu hoolitsuseta või on selleks vajalik ikkagi minu nõusolek, vahendas aripaev.ee?

Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Urve Stroom:

Töölepingu seaduse § 21 lg 3 kohaselt võib töötajat, kes kasvatab alla kolmeaastast töölähetusse saata üksnes tema nõusolekul.

Vastust loe SIIT.


Vaata märksõnade teemalehti või lisa/eemalda neid MyDelfi huvidest + ja - abil.

Mis teemad Sind huvitavad?

  • -  jälgi
  • -  ära jälgi
Lase MyDelfil ehitada Sinu personaalne uudisleht!

Logi sisse Facebook'iga

Alusta MyDelfi kasutamist
LISA OMA KOMMENTAAR
Selle artikli kohta on 5 kommentaari
Nimi
Kommenteerimistingimused